Quiet quitting: een blijvende trend? 

Toen ik kortgeleden een elastiekje per ongeluk liet kapot springen, zag ik een opvallende metafoor met het leven: sommige levensperiodes zijn zo beproevend dat we voelen dat de rek eruit is, we passief en gelaten tegen gebeurtenissen aankijken en we hopen dat er een oplossing uit de lucht komt vallen om de schwung er weer in te krijgen. 

Een tweetal jaar geleden las ik de eerste artikels over quiet quitting. Een fenomeen waarbij werknemers passiever worden, minder initiatieven nemen op het werk en ze “gewild uitdoven” in hun job. Volgens Google is het een recent fenomeen omdat de term quiet quitting pas sinds 2022 in Google’s zoekresultaten opduikt. Maar het Manpower HR trends rapport 2024 omschrijft het wel als een uitdaging voor de bedrijfswereld!  

Lees meer »

Vakantiegevoel  

Foto door Muffin Creatives op Pexels.com

Het overkomt me elke keer: ik neem een lange vakantie en op het einde van mijn eerste terug-naar-werkweek zit ik met een “professionele kater” opgezadeld. De hele week heb ik mijn mailbox doorgeploegd, taaklijsten opgemaakt, vergaderingen voorbereid en gevolgd…de draad opnieuw oppikken vergt organisatie en inzicht in prioriteiten. Vermeldde ik al dat ik het gevoel had weinig te hebben uitgespookt die eerste week? 

Het vakantiegevoel blijft niet hangen, helaas, al zou ik dat graag willen. Alle beloftes aan mezelf om redelijk zen te blijven op mijn vertrouwde werkplek, lijken plots allemaal verdampt. Hoe kan je ervoor zorgen dat er toch wat vakantiegevoel blijft hangen?  

Lees meer »

De glorie van deeltijds werken

In de maand februari nam ik de – in mijn ogen – nogal boude beslissing om deeltijds te gaan werken. In overleg met mijn werkgever natuurlijk. En hoera, sinds maart werk ik dus vier vijfde met een vrije woensdag elke week.  

Waarom een “nogal boude beslissing”? Deeltijds werken wordt in België meestal geassocieerd met een motief: je gaat deeltijds werken omdat je kinderen hebt, voor een ouder of ziek familielid wil zorgen, een opleiding volgt…Het is geen ongewone vraag tijdens een sollicitatiegesprek: waarom kies je voor een deeltijdse job? Versta eronder: welk motief steekt erachter? 

Ik heb geen motief voor mijn deeltijds werken op dit ogenblik en daar stelt de naaste omgeving zich soms ook vragen over: vier vijfde werken om tijd te nemen voor jezelf? Hoezo, je hebt nog geen tijd genoeg? En nu al minder werken terwijl je nog bijlange niet met pensioen gaat? En hoezo, je neemt geen bijberoep?  

Voor sommigen zit ik duidelijk in de luxecategorie. Want waarom nu al vier vijfde werken terwijl ik maximaal productief zou kunnen zijn voor de maatschappij? En het leven al duur genoeg is? 

Work life balance 

Work life balance is zo’n onderwerp dat niet weg te branden is uit de actualiteit maar zeker ook niet uit mijn leven. Regelmatig denk ik erover na hoeveel ruimte mijn job inneemt in mijn leven. Werken is een financiële noodzaak, maar kan ik mijn werk iets minder gewicht geven? Ik heb soms de indruk dat de werkwereld alsmaar in een hogere versnelling gaat. De druk om te kunnen volgen, is hoog.  

Tijdens mijn vrije dag neem ik bewust wat gas terug. Ik heb het gevoel vaker te kunnen contempleren, te reflecteren, wat ik als introverte mens ook nodig heb. Op die manier doe ik ook aan zelfzorg en waak ik over mijn welzijn. 

Projecten? 

Ik speel met het idee om kleine projectjes op de rails te zetten nu ik meer vrije tijd heb. En dan druis ik meteen al in tegen de bovenstaande alinea 🙂 want ik wil een betere work-life balance bereiken door meer rust, hobby’s, sporten en niet te veel activiteiten op woensdag. Maar het eeuwige stilzitten is ook niet aan mij besteed. Ik geef het tijd en reflectie. 

Mijn job is ook wel meer dan ooit een stuk van mijn identiteit. En een kans om mijn energie en talent in kwijt te kunnen. Daarnaast kan die identiteit zich in allerlei soorten jobs manifesteren. Of een combinatie van een job en andere projecten. Dat besef is een graantje dat ik in de grond heb gestopt, tot het plantje begint te schieten, te groeien. Misschien ergens in een onbekende tuin, een nieuw veld, een andere horizon? 

Consuminderen 

Een reis naar het buitenland en de noodzaak om de koelkast ervoor grondig uit te mesten: mijn partner en ik waren zodanig opgetogen over die bijna lege koelkast bij onze terugkeer, dat minder consumeren hoog op ons prioriteitenlijstje is beland. Want vaak kochten we te veel etenswaren die daarna in de vuilnisbak belandden samen met andere impulsief gekochte spullen. En dat gaf wel eens stof tot discussie 🙂 

Met een deeltijdse job let ik uiteraard meer op mijn uitgavenpatroon. Maar lees hier vooral dat consuminderen mij ook ontzettend gelukkig maakt omdat ik bewuster iets wel of niet ga kopen. Ik moet er iets harder voor sparen. Of leef wat zuiniger. Of stel een aankoop uit zodat ik er op een later moment dubbel van geniet. 

Vrijwilligerswerk 

Last but not least: met een deeltijdse job kan ik ook opnieuw tijd vrijmaken voor wat vrijwilligerswerk ook al doe ik dit nog op een heel laag pitje. Vrijwilligerswerk beschouw ik als een onschatbare waarde voor onze maatschappij, maar wordt nog te vaak onderschat. Het gaf me in het verleden al veel voldoening om te helpen met een vrijwilligersactiviteit en op die manier bij te dragen tot een warmere maatschappij. 

Radio couloir

Eind 2021 zou de jaarlijkse kerstdrink op het werk plaatsvinden. Zo’n moment waarop collega’s kerstwensen uitwisselen en elkaar een mooi eindejaar toewensen. Helaas, een rondwarend virus gooide opnieuw roet in het eten. Het verlangen naar een portie eindejaarscollegialiteit maar die uiteindelijk niet kunnen ervaren, gaf me toch een raar gevoel. Want collega’s die elkaar mooie dagen met feest en sprankeltjes toewensen, dat heeft wel iets. 

In februari 2022 zal ik er een coronajaar op zitten in mijn nieuwe job. Maar als er iets is wat het voorbije werkjaar ontzettend heeft getypeerd, dan is het wel een gebrek aan menselijk contact.  In mijn werkpauzes stond ik vaker thuis alleen aan mijn eigen Senseo-apparaat te wachten op doorgelopen koffie dan dat ik met een collega praatte aan de koffiemachine op het werk. En ik zat gigantisch vaak thuis achter een scherm in een Zoom-call, ver weg van de klassieke vergaderzaal op kantoor.   

Maar meer nog miste ik radio couloir, de nieuwtjes die door de wandelgangen reizen, van kleine roddels tot opbarend nieuws. De al dan niet wilde verhalen over ontslagen, promoties, relaties tussen collega’s, roddels over het management…de nieuwtjes die het werk ook wel leuk, spannend en soms het nodige amusementsgehalte bezorgen. Wat gebeurt er met radio couloir bij massaal telewerken in deze coronatijden? 

Lees meer »