Keep calm and call HR: moeilijke gesprekken op de werkvloer 

Als human resources-medewerker ben ik aanspreekpersoon voor vragen of twijfels van medewerkers. Dan is het ook niet abnormaal dat ik eens moeilijke gesprekken heb en door lastige vragen word overvallen (ook al zijn er ontzettend veel positieve gesprekken:)). Ermee omgaan blijft een uitdaging ook al heb ik er ondertussen al uren gesprekservaring op zitten. 

Lees meer »

De ‘faux’ coach

Onlangs werd ik even gecoacht op het werk. Een boeiende ervaring zou iedereen kunnen denken, en toegegeven, een coach is zoals een monteur die de mechaniek van een vastgelopen wagen met veel vernuft en energie op gang trekt door slimme aanwijzingen te geven. Alleen… bij mij was het een minder leuke ervaring, ondanks de goede […]