Hoe belangrijk is vriendschap op het werk? Wat brengt het mee als toegevoegde waarde? Onderzoek van Gallup toont aan dat vriendschap op de werplek nog belangrijker is geworden sinds de pandemie en het massaal ingevoerde tele- en hybride werken. En dat we in uitdagende tijden extra troost en comfort vinden in vriendschappen die op de werkplek zijn ontstaan.
Maar is dat wel zo en zijn vriendschappen op het werk vanzelfsprekend?
Lees meer »
Eind 2021 zou de jaarlijkse kerstdrink op het werk plaatsvinden. Zo’n moment waarop collega’s kerstwensen uitwisselen en elkaar een mooi eindejaar toewensen. Helaas, een rondwarend virus gooide opnieuw roet in het eten. Het verlangen naar een portie eindejaarscollegialiteit maar die uiteindelijk niet kunnen ervaren, gaf me toch een raar gevoel. Want collega’s die elkaar mooie dagen met feest en sprankeltjes toewensen, dat heeft wel iets.
In februari 2022 zal ik er een coronajaar op zitten in mijn nieuwe job. Maar als er iets is wat het voorbije werkjaar ontzettend heeft getypeerd, dan is het wel een gebrek aan menselijk contact. In mijn werkpauzes stond ik vaker thuis alleen aan mijn eigen Senseo-apparaat te wachten op doorgelopen koffie dan dat ik met een collega praatte aan de koffiemachine op het werk. En ik zat gigantisch vaak thuis achter een scherm in een Zoom-call, ver weg van de klassieke vergaderzaal op kantoor.
Maar meer nog miste ik radio couloir, de nieuwtjes die door de wandelgangen reizen, van kleine roddels tot opbarend nieuws. De al dan niet wilde verhalen over ontslagen, promoties, relaties tussen collega’s, roddels over het management…de nieuwtjes die het werk ook wel leuk, spannend en soms het nodige amusementsgehalte bezorgen. Wat gebeurt er met radio couloir bij massaal telewerken in deze coronatijden?
Lees meer »
Mijn werkgeluk 